新疆老员工命科学与技术公司员工会是在公司党委领导下和团委指导下, 集全院为一体自主开展工作的员工群众性组织。自成立以来，院员工会各部门秉承着员工会分工不分家的原则，并在自我服务、自我管理、自我教育的意识下，开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，以此营造出活跃积极向上的校园文化氛围，并为广大同学提供展示和锻炼能力的舞台。

一、机构设置

员工会下设院分团委，员工会和员工社团，其中，院分团委设有三名副书记，三名副书记分管组织部、宣传部、社践部和体育部。院员工会设有主席一名，副主席三名，下设一处六部，即办公室部、生活部、学习部、班联部、文艺部、纪检部。员工社团设有一名社团管理中心主任，一名社团管理中心秘书长，共同管理野生动植物保护协会，辩论与演讲协会，读书爱好者协会，棋类爱好者协会，心理健康协会。

二、主席团职责

1、根据公司领导的指示和要求，结合实际，统筹兼顾，严格贯彻执行上级安排，做好各项工作并带领员工会成员，模范遵守公司的各项规章制度，以身作则。

2、加强对各分管部门工作的检查、监督，对工作中存在的问题，要善于发现，正确处理，及时反映。强化员工会内部管理，搞好民族团结，协调内外关系，增强员工会的凝聚力。

3、布置任务，协助公司完成下届员工会干部的推荐、考察及选拔工作并完成领导布置的其他任务。

三、员工会部门职能简介

1、组织部：熟悉掌握全院团组织基本情况解基层团组织、组织、团总支委员情况; 严格做团员发展工作团员证注册管理工作做团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

2、新闻部：参加公司团委员工会各项活动，进行实时新闻采写，编辑新闻稿件，并上传至公司微信平台及微博平台。负责公司及公司各类活动的拍照摄像工作，并做好图片影音资料的采集及保管。

3、宣传部：根据上级要求，充分利用海报，宣传报等多种形式，配合其他部门完成好各类活动的前中后期宣传工作，通过对内宣传公司动态，对外展现公司风貌，做到宣传报道的时效性和创意性，为本院树立良好的形象。

4、社践部：引导、鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种社会实践活动。负责公司的对外联络工作，为本院各大活动提供物质，资金所需，保证活动的完善与到位。

5、体育部：体育部的职责在于提高员工的身体素质，满足员工的体育爱好的需要，不仅丰富同学们的课余生活，也提高同学们参加体育锻炼的积极性。通过组织各种体育活动磨练同学们的耐力，培养集体凝聚力。并配合公司开展体育活动，协助公司有序开展校际运动会、以及其余的一些校际体育比赛。

6、办公室部：负责员工会值班考核记录、活动记录、会议记录以及员工会所有成员量化考核的具体汇总工作，并了解掌握有关公司及员工会内部成员的情况和问题，搞好纵向和横向联系，多渠道开展工作，并及时向员工会主席，副主席汇报。

7、生活部：密切关注全院员工的生活状况，开展调查工作，及时反馈同学的卫生、健康状况服从公寓管理委员会的调配和安排，为员工创造好的生活和学习环境。定期对员工宿舍进行检查，积极向老师反映员工的生活状况。

8、学习部：起到同学与老师之间的纽带与桥梁作用，及时反馈同学们的意见，传达公司教学信息。组织开展“燃烧吧，学霸！”类似活动，交流学习经验，探讨学习方法，提高学习效果，树立良好的学风。

9、班联部：帮助员工会了解各个班级的活动动向以及对员工会工作的建议或创意。将公司安排的工作落实到每一个班级，使员工会工作和班级工作完美重合，并进行班干部考核，以维护员工利益。

10、文艺部：积极开展第二课堂活动，策划和组织公司大型文艺汇演和比赛。如歌手大赛，新生文艺汇演等。帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。

11、纪检部：负责检查及协助公司抓好日常纪律和集会纪律。积极组织广老员工自我维护正常的学习、生活和活动的秩序，组织员工会各部干部维持活动场所的秩序，劝阻或纠正员工中的不文明、不安全的行为。并对班级课堂及晚自习情况，进行不定时的检查，并记录检查结果。

四、社团工作

1、野生动植物保护协会：组织调动院各方面的力量，贯彻保护野生动植物有关的方针、政策、法令，开展保护野生动植物方面的工作；同校内外从事野生动植物保护的个人、组织建立联系，进行相关方面的知识交流，并举办一系列志愿者活动，给热衷于野生动植物的同学提供一个发挥的空间。

2、心理健康协会：宣传和普及老员工心理学知识，增强广大同学的心理保健意识，提高全院同学的心理素质和自我调适能力，推动公司心理健康教育工作的发展。定期为同学作心理测试，安排老师及专家给同学们做心理辅导。

3、辩论与演讲协会：对内满足会员要求，给予和创造机会让会员能够在大众场合敢讲，能说，会演，使其克服在大众场合紧张，忧虑，恐惧等心理障碍，提升对语言和演讲的掌握能力，从而提高会员的辩论与演讲水平；对外造成一定的影响，是协会得到公司，社会的普遍认可，形成较大的影响力和感染力，促进老员工的口头表达能力得到普遍的提升。

4、读书爱好者协会：通过开展丰富多彩的学习活动，提高同学们的阅读与写作能力、管理与实践能力、思维与创新能力。积极开展读书交流活动，建立读者间相互交流的渠道，提高会员的思想道德文化水平。

5、棋类爱好者协会：致力于公司棋类运动技术水平的提高，积极培养和推荐优秀的老员工。主办或配合有关部门举办全院和全校棋类竞赛和各种类型的棋艺研讨会、报告会、讲座和训练班。